歲末寒冬，情暖人心。在2026年春節(jié)來臨之際，興安煤礦黨委秉持“以職工為中心”的發(fā)展理念，組織礦副總以上領導分組深入困難職工家中開展走訪慰問活動，將組織的關懷與新春的祝福精準送到職工心坎上，用實際行動筑牢企業(yè)與職工的“連心橋”。

慰問途中，礦領導帶著牽掛與誠意，走進每一戶困難職工家庭。與職工及家屬促膝長談，礦領導細致詢問他們的身體健康狀況、家庭收支情況及生活中面臨的實際難題，耐心傾聽職工的心聲訴求與發(fā)展期盼，鼓勵困難職工要始終保持樂觀向上的生活態(tài)度，堅定戰(zhàn)勝困難的信心與勇氣?！吧钌嫌须y題、思想上有困惑，都可以隨時向組織反映，礦黨委永遠是大家最堅實的后盾?！币痪渚渑牡亩?，讓困難職工在寒冬中倍感溫暖。同時，礦領導為職工送上慰問金及米、面、油等生活必需品，將物質幫扶與精神慰藉精準送達，切實解決職工的急難愁盼?！案兄x礦黨委一直把我們的冷暖放在心上，這份關懷比什么都珍貴！”受訪職工緊緊握住礦領導的手，激動之情溢于言表。

一直以來，興安煤礦黨委始終將職工福祉放在重要位置，不斷健全長效幫扶機制，通過定期摸排走訪、建立動態(tài)檔案、實施精準幫扶等舉措，持續(xù)關注困難職工的生活狀況，全力以赴為職工排憂解難，讓“娘家人”的溫暖時刻圍繞在職工身邊。

通過此次新春走訪慰問活動，不僅為困難職工帶來了物質上的幫助，更給予了精神上的鼓舞，進一步拉近了組織與職工的距離，凝聚了團結奮進的強大合力，為礦井新一年各項工作開好局、起好步奠定了堅實的群眾基礎。