鳥(niǎo)山礦黨委把隊(duì)伍建設(shè)作為固本強(qiáng)基的戰(zhàn)略任務(wù)，堅(jiān)持黨管干部，黨管人才，黨管隊(duì)伍原則，聚力鍛造一支思想先進(jìn)、風(fēng)清氣正、能打勝仗、規(guī)范高效的過(guò)硬隊(duì)伍，為礦井高質(zhì)量發(fā)展筑牢根基、注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

領(lǐng)導(dǎo)班子是礦井發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”。鳥(niǎo)山礦黨委堅(jiān)持從嚴(yán)建班子、從嚴(yán)強(qiáng)作風(fēng)，從學(xué)習(xí)、制度、廉政、用人、能力五個(gè)維度持續(xù)發(fā)力，著力鍛造團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)作為、清正廉潔的堅(jiān)強(qiáng)集體。這個(gè)礦始終把政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)格落實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，常態(tài)化開(kāi)展政策理論、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等知識(shí)學(xué)習(xí)研討，不斷提升班子成員政治素養(yǎng)與履職能力。班子成員帶頭踐行“一線工作法”，深入采掘工作面，靠前指揮、現(xiàn)場(chǎng)辦公，直面安全生產(chǎn)、技術(shù)攻關(guān)、職工訴求中的難點(diǎn)堵點(diǎn)，以強(qiáng)烈責(zé)任擔(dān)當(dāng)破解瓶頸難題、推動(dòng)工作落實(shí)。在日常工作中注重團(tuán)結(jié)協(xié)作、凝聚整體合力，發(fā)揮班子整體功能，做到思想同心、目標(biāo)同向、行動(dòng)同步，以實(shí)干作風(fēng)為全礦立標(biāo)桿、聚合力。

干部隊(duì)伍是礦井發(fā)展的“主心骨”。這個(gè)礦黨委堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，打破身份壁壘、破除論資排輩，全面推行公開(kāi)競(jìng)聘、擇優(yōu)選用機(jī)制，把政治過(guò)硬、實(shí)績(jī)突出、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀人才放到關(guān)鍵崗位，大力培養(yǎng)使用80后、90后、00后年輕干部，著力鍛造高素質(zhì)復(fù)合型人才，通過(guò)搭平臺(tái)、壓擔(dān)子、促成長(zhǎng)，讓青年干部在急難險(xiǎn)重任務(wù)中挑大梁、唱主角、擔(dān)重任。以交叉任職、輪崗交流、技能比武、專項(xiàng)攻堅(jiān)、擇崗激勵(lì)等舉措，推動(dòng)干部在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、長(zhǎng)才干。一批年輕干部扎根一線、實(shí)干篤行，在安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、現(xiàn)場(chǎng)管理中淬煉本領(lǐng)、快速成長(zhǎng)，傳承煤礦“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的優(yōu)良作風(fēng)，做到關(guān)鍵時(shí)刻沖得上、頂?shù)米　⒋虻泌A，成為推動(dòng)礦井發(fā)展的中堅(jiān)力量。

職工隊(duì)伍是礦井發(fā)展的“戰(zhàn)斗力”。這個(gè)礦黨委堅(jiān)持以職工為中心，用心用情抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，以匠心育匠才、以溫情聚人心，讓職工成長(zhǎng)有通道、干事有舞臺(tái)、生活有溫度。青年技術(shù)員張浩然深有感觸：“井下實(shí)操最練本事，師傅手把手教，學(xué)得扎實(shí)、心里踏實(shí)?！痹诘販y(cè)大隊(duì)，黨支部書(shū)記韓瑞國(guó)與他結(jié)成師徒對(duì)子，把課堂搬到井下作業(yè)面，從地質(zhì)觀測(cè)、水害預(yù)報(bào)到險(xiǎn)情處置，手把手示范、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)講解，師徒攜手攻克水害防治、巖層治理等技術(shù)難題，助力青年快速成長(zhǎng)。與此同時(shí)，運(yùn)輸區(qū)區(qū)長(zhǎng)王磊與新入職的青年職工苗奕哲結(jié)對(duì)，工作上耐心講解設(shè)備原理、手把手指導(dǎo)安裝調(diào)試；生活上關(guān)心冷暖、排憂解難，用真情留住青年人才。如今，“導(dǎo)師帶徒” 在這個(gè)礦蔚然成風(fēng)，師徒結(jié)對(duì)傳技藝、匠心傳承育新人，一批青年職工成長(zhǎng)為技術(shù)骨干、崗位能手。

班組是安全生產(chǎn)的前沿陣地，也是職工成長(zhǎng)的重要平臺(tái)。礦黨委以班組建設(shè)為基石，全面推行“1573”素質(zhì)提升法，常態(tài)化開(kāi)展安全培訓(xùn)、崗位練兵、應(yīng)急演練，提升職工技能素質(zhì)；嚴(yán)格落實(shí)班組長(zhǎng)權(quán)責(zé)，做實(shí)“五必清、六必訪、七必談”，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)、化解矛盾、解決急難愁盼，保障職工合法權(quán)益。持續(xù)優(yōu)化薪酬分配，堅(jiān)持多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，待遇向苦、臟、險(xiǎn)、累崗位傾斜，讓實(shí)干者實(shí)惠、奉獻(xiàn)者光榮，凝聚起心往一處想、勁往一處使的強(qiáng)大合力。

現(xiàn)如今的鳥(niǎo)山礦，班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、干部擔(dān)當(dāng)有為、職工實(shí)干爭(zhēng)先，師徒傳承蔚然成風(fēng)，青年骨干競(jìng)相涌現(xiàn)，一支政治堅(jiān)定、技術(shù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明、能打硬仗的礦山鐵軍已然成型。站在新的發(fā)展起點(diǎn)，鳥(niǎo)山礦黨委將持續(xù)以黨建引領(lǐng)隊(duì)伍建設(shè)、以匠心鍛造過(guò)硬本領(lǐng)，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，全力推動(dòng)礦井向安全、優(yōu)質(zhì)、高效、智能的現(xiàn)代化煤礦闊步邁進(jìn)，為鶴崗礦業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)堅(jiān)實(shí)力量。