4月17日，公司黨委書記、董事長韓福生在益新礦調(diào)研檢查工作時強調(diào)，要牢固樹立大局意識和全局觀念，統(tǒng)籌抓好礦井生產(chǎn)接續(xù)、人才隊伍建設和災害超前防治等各項工作，協(xié)同發(fā)力、一體推進，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展積蓄持久動能。

來到綜采工作面回風道，韓福生聽取了當班安瓦員的崗位描述，詢問了工作面生產(chǎn)期間瓦斯和一氧化碳變化以及防災措施落實情況，查看了工作面安全生產(chǎn)標準化達標建設和煤層賦存狀態(tài)，詢問了工作面生產(chǎn)組織、人員結(jié)構、“三機配套”選型及設備運維等情況。韓福生對綜采工作面全系統(tǒng)安全生產(chǎn)標準化達標建設質(zhì)量給予充分肯定，他指出，目前，綜采工作面具備高產(chǎn)高效生產(chǎn)各項條件，要進一步加強工作面生產(chǎn)期間的組織管理和設備的運維管理，全力保證工作面安全穩(wěn)定開采，將優(yōu)質(zhì)煤炭資源“吃干榨凈”。

韓福生要求，要高度聚焦礦井生產(chǎn)接續(xù)，堅持“技術經(jīng)濟一體化”的原則，精準探查煤炭資源賦存狀況，強化煤炭資源科學合理開采和利用，深化資源儲量、地質(zhì)結(jié)構的科學探查工作，制定科學合理的開采方案，堅持采備結(jié)合，持續(xù)提升煤炭質(zhì)量，力爭實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益最大化。要著力加強人才隊伍建設，堅持正確用人導向，培育德才兼?zhèn)?、素質(zhì)過硬的人才隊伍，健全人才培養(yǎng)、引進、使用和激勵機制，充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為礦井安全高效發(fā)展提供堅實的人才支撐和智力保障。