為持續(xù)加強公司年輕干部隊伍建設，提升年輕干部的政治素養(yǎng)、理論水平和履職能力，4月16日，公司黨委在職工大學舉辦第二期年輕干部培訓班。

公司黨委副書記孫佳川出席開班式并講話。他指出，參訓學員是各單位的中堅力量，是公司重點培養(yǎng)對象，要認清自身定位、珍惜時光、踏實奮斗。在工作中要牢記“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的總要求，忠誠于黨、緊跟時代、實干擔當、守住底線。

孫佳川要求，參加培訓的學員要實干擔當，做推動企業(yè)脫困攻堅的主力軍；要遵規(guī)守紀，做嚴守紀律規(guī)矩的模范者；要爭當表率，做引領(lǐng)企業(yè)新風尚的帶頭人；要自我提升，做持續(xù)增強本領(lǐng)的奮進者；要珍惜培訓機會，端正態(tài)度、嚴守紀律、潛心學習，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，以培訓為新起點，立足改革攻堅主戰(zhàn)場，勇?lián)姑?、真抓實干，在公司改革脫困、高質(zhì)量發(fā)展新征程上展現(xiàn)新?lián)?、作出新貢獻。

公司黨委委員、組織部部長張慶龍宣讀了《關(guān)于成立公司第二期年輕干部培訓班學員臨時黨支部及班委會的決定》。

據(jù)了解，本次培訓為期3天，公司的113名年輕干部參訓。培訓內(nèi)容涵蓋政治理論、業(yè)務能力、作風建設，包括黨的創(chuàng)新理論、安全生產(chǎn)、文稿寫作、成本預算、經(jīng)營考核、信訪工作、紀律規(guī)矩等課程，全面提升年輕干部綜合履職能力。