為深入落實習(xí)近平總書記關(guān)于“篤信、務(wù)實、擔(dān)當(dāng)、自律”重要指示精神，扎實推進集團公司黨委深化干部能力作風(fēng)建設(shè)“保民生、保穩(wěn)定”專項行動，持續(xù)改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境，提升職工幸福感、獲得感和安全感，集團公司工會組織開展職工代表視察“兩堂一舍”和班中餐管理服務(wù)活動。

本次活動覆蓋雞西、鶴崗、雙鴨山、七臺河礦業(yè)公司等權(quán)屬公司各生產(chǎn)煤礦，旨在充分發(fā)揮職工代表民主監(jiān)督、民主管理作用，全面排查“兩堂一舍”和班中餐在設(shè)施建設(shè)、服務(wù)管理、衛(wèi)生安全、食品質(zhì)量、后勤保障等方面存在的問題與不足，廣泛聽取職工群眾的意見建議，推動相關(guān)責(zé)任單位立行立改、長效提升，切實把職工的“小事”當(dāng)作工會的“大事”，把職工的“訴求”當(dāng)作工作的“追求”，營造關(guān)心職工、愛護職工、服務(wù)職工的良好氛圍，凝聚起全體職工同心同德、攻堅克難、共謀發(fā)展的強大合力，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢民生保障根基。

此次活動采取“聽、查、問、議”方式進行。重點檢查職工食堂的衛(wèi)生安全管理、菜品質(zhì)量與價格；職工澡堂的環(huán)境管理、干燥間安全；職工宿舍的環(huán)境設(shè)施與消防安全；班中餐的食品質(zhì)量、配送保溫及職工反饋機制；同時檢查勞動保護用品發(fā)放和職業(yè)健康管理落實情況。

集團公司工會要求，權(quán)屬各公司工會組織要進一步提高思想認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持實事求是，對發(fā)現(xiàn)的問題要立即制定整改措施，明確責(zé)任人和時限，對整改情況全程跟蹤、定期督查，確保高質(zhì)量完成整改任務(wù)。