科技創(chuàng)新是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力。斯達公司技術(shù)創(chuàng)新工作室?guī)ь^人關(guān)曉，作為技術(shù)領(lǐng)航者，以匠心磨技術(shù)、以勇氣破難題、以擔(dān)當(dāng)育人才，用扎實的創(chuàng)新成果為企業(yè)賦能。他以工作室為陣地，帶領(lǐng)團隊在技術(shù)攻關(guān)、數(shù)字化改造中勇毅前行，創(chuàng)造佳績，詮釋了新時代技術(shù)工作者的使命與擔(dān)當(dāng)。

攻堅破難顯擔(dān)當(dāng)，老舊設(shè)備煥新生。他扎根生產(chǎn)一線，緊扣實際需求，以“提精度、增效率、減強度、降成本”為目標(biāo)，帶領(lǐng)團隊攻堅克難。面對老舊設(shè)備效能不足、瓶頸凸顯的問題，他深入車間排查隱患、深挖潛力，牽頭制定精準(zhǔn)改造方案，全程主導(dǎo)設(shè)備參數(shù)優(yōu)化、數(shù)控系統(tǒng)升級、部件調(diào)試及工藝革新，帶領(lǐng)團隊攻克多項技術(shù)難題，將多臺老舊機床升級為先進數(shù)控機床，有效優(yōu)化生產(chǎn)流程、提升生產(chǎn)效能。

精打細算降成本，實干賦能提質(zhì)效?！耙愿拇I、自主研發(fā)”是關(guān)曉的工作準(zhǔn)則。他將降本增效作為創(chuàng)新核心目標(biāo)，帶領(lǐng)團隊從設(shè)備改造、工具自制入手，為企業(yè)精打細算、嚴控成本。近年來，關(guān)曉工作室累計改造專業(yè)設(shè)備13臺（套）、自制平衡吊12臺，為兄弟單位改造老舊機床18臺，累計節(jié)資達416萬元，切實為企業(yè)發(fā)展筑牢成本管控優(yōu)勢。

薪火相傳育人才，協(xié)同聯(lián)動強根基。關(guān)曉堅信團隊強則企業(yè)強，始終將人才培養(yǎng)作為工作重點，充分發(fā)揮工作室“人才孵化器”作用，毫無保留地傳技授業(yè)。他組織專項培訓(xùn)、實操演練，精準(zhǔn)彌補一線工人技術(shù)短板，手把手傳授核心技能。在他的培育下，工作室形成“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍，培養(yǎng)出一批復(fù)合型技能人才。目前，工作室10名成員中有6名高級工程師、1名工程師及3名工人技師，均成為企業(yè)創(chuàng)新骨干力量，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了技術(shù)支持。