日前，鳥山煤礦黨委緊扣“學規(guī)程、強教育、反三違、除隱患、筑防線——履職盡責護安全”主題，以職工家屬聯(lián)動、一線職工發(fā)聲、井口關懷護航為切入點，打造系列特色活動，將安全理念融入生產全流程，為礦井安全生產注入強勁動力。

“每次丈夫下井，我都要反復叮囑他‘按規(guī)程操作，一定要平安回來’?！痹诘V內舉辦的“親情凝聚力量，攜手共筑平安”職工家屬座談會上，開拓區(qū)職工家屬趙麗娜的發(fā)言道出了所有家屬的心聲。此次座談會邀請10名職工家屬代表參與，該礦黨委主要領導全程出席，不僅向家屬們詳細介紹了礦井在安全設施升級、風險隱患排查、應急能力建設等方面的舉措與成效，還圍繞“家庭如何成為安全防線”與家屬展開深入交流。會上，家屬們積極建言，提出“定期分享職工安全工作動態(tài)”“組織家屬安全知識培訓”等建議15條，該礦相關部門現場記錄、逐條回應，明確落實時限與責任人。家屬代表還為職工送上平安果和鮮花，將親情牽掛轉化為職工遵章守紀的自覺行動，讓“安全”成為煤礦與家庭共守的底線。

打破傳統(tǒng)安全宣講模式，鳥山煤礦開展了“職工走上講臺講安全”活動，讓一線職工從“傾聽者”轉變?yōu)椤皞鞑フ摺?。該礦從綜采、通風、機電、運輸等單位選拔出6名經驗豐富的職工擔任“安全講師”。宣講中，老礦工李師傅結合20年井下工作經歷，講述了“因未及時檢查頂板支護，險些發(fā)生坍塌事故”的親身經歷，用真實教訓敲響安全警鐘；青年職工小張則通過短視頻、實物演示，直觀講解了電氣設備檢修的“三查四防”操作要點，讓抽象的安全規(guī)程變得生動易懂。截至目前，已開展宣講4場，覆蓋職工達400余人次，現場收集職工提出的安全改進建議32條，有效激發(fā)了全員參與安全管理的積極性，讓安全知識真正走進班組、扎根崗位。

井口即是職工入井的“第一道關口”，又是傳遞安全關懷的關鍵陣地。該礦工會聯(lián)合安監(jiān)部門在井口設立“安全服務站”，推出“暖心+安心”雙服務。每日早、中、晚三個班次，工作人員都會提前到位，為入井職工發(fā)放安全宣傳單、防護手套等物資，結合當日生產任務，重點叮囑頂板支護檢查、瓦斯?jié)舛缺O(jiān)測等注意事項。此外，服務站設置“安全留言板”，職工可寫下安全建議或對家人的牽掛，該礦安排專人每日整理，對合理化建議及時落實，對家屬寄語通過微信工作群推送，搭建起“礦、職、家”三方溝通橋梁。截至目前，“井口送安全”活動已服務職工700余人次，解決職工訴求23件，讓安全關懷延伸至生產“最后一米”。

從親情聯(lián)動到全員參與，從誓言明責到細節(jié)關懷，將安全工作從“被動管理”轉向“主動共建”，切實把活動成效轉化為長效安全動力。下一步，鳥山煤礦將持續(xù)優(yōu)化安全管理舉措，鞏固活動成果，為企業(yè)實現高質量安全發(fā)展筑牢基礎根基。