12月23日，集團公司第六屆科學技術大會在雞西礦業(yè)公司召開。會議深入貫徹落實黨的二十屆四中全會、中央經(jīng)濟工作會議和省委十三屆八次全會精神，全面系統(tǒng)總結集團公司兩年來科技創(chuàng)新工作，表彰獎勵集團公司在科技創(chuàng)新領域涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人，部署下一步重點工作任務。

集團公司黨委書記、董事長王戈出席會議并代表集團公司黨委、集團公司向受到表彰的先進集體、先進個人表示祝賀，向奮戰(zhàn)在集團公司各條戰(zhàn)線上的廣大科技工作者、技術工人致以崇高的敬意。

王戈在講話中指出，過去的兩年，集團公司面對震蕩下行的市場形勢、日益嚴峻的災害挑戰(zhàn)和艱巨的發(fā)展任務，在省委、省政府和省國資委的堅強領導下，廣大科技工作者堅定實施科技興企、人才強企、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，迎難而上、奮力拼搏，推動科技創(chuàng)新工作取得了積極進展，實現(xiàn)了“五個轉變”。一是創(chuàng)新體系實現(xiàn)從“基礎保障”向“系統(tǒng)升級”轉變；二是科技治災實現(xiàn)從“被動防御”向“精準防控”轉變；三是智能化建設實現(xiàn)從“單點突破”向“全面鋪開”轉變；四是綠色發(fā)展實現(xiàn)從“探索起步”向“規(guī)模推進”轉變；五是技術人才隊伍實現(xiàn)從“大量缺乏”向“梯隊成長”轉變。

就做好下一步科技創(chuàng)新工作，王戈強調，要緊扣企業(yè)經(jīng)濟中心工作，抓重點、盯難點、找準突破點，將各項部署不折不扣落到實處。重點要做到“四個緊密結合”。一是堅持科技創(chuàng)新與安全發(fā)展緊密結合；二是堅持科技創(chuàng)新與做強煤炭主業(yè)緊密結合；三是堅持科技創(chuàng)新與做精做細非煤產(chǎn)業(yè)緊密結合；四是堅持科技創(chuàng)新與改革創(chuàng)新、管理創(chuàng)新緊密結合。

王戈強調，要強化保障、加強領導，保持一以貫之科技創(chuàng)新的恒心。集團上下必須樹立“一盤棋”思想，強化黨對科技工作的領導，健全完善科技創(chuàng)新體系，強化科技投入保障與資金使用監(jiān)管，加強高素質人才隊伍建設，調動一切有利于科技創(chuàng)新的資源要素，形成上下協(xié)同、機制順暢、保障到位的良好局面。

王戈希望，集團公司廣大科技工作者、技術工人要肩負起歷史使命，解放思想、更新觀念，群策群力、大膽創(chuàng)新，推動科技成果轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，為企業(yè)脫困攻堅、改革發(fā)展作出新的更大的貢獻。

集團公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理張忠波主持會議，并對貫徹落實會議精神提出了要求。

集團公司黨委副書記、工會主席范廣義宣讀了《集團公司關于表彰獎勵第六屆科技大會先進集體、先進個人、優(yōu)秀科技成果、優(yōu)秀科技論文的決定》。

集團公司總工程師于會軍作了題為《以科技創(chuàng)新引領新質生產(chǎn)力發(fā)展為集團公司高質量振興發(fā)展提供科技支撐》的科技創(chuàng)新工作報告。

報告全面客觀總結了集團公司兩年來科技創(chuàng)新工作，對做好下一步科技創(chuàng)新工作進行了部署。

報告要求，要努力實現(xiàn)“三個轉變”。一是實現(xiàn)從經(jīng)驗摸索到規(guī)律提升的轉變，構建適應龍煤特點的科技創(chuàng)新模式；二是實現(xiàn)從模仿到技術自主的轉變，掌握一批關鍵核心技術；三是實現(xiàn)從傳統(tǒng)技術到智能融合的轉變，全力服務于新時代現(xiàn)代化新龍煤建設藍圖。

報告要求，要突出“四個聚焦”。一是聚焦科技創(chuàng)新主體建設，強化科技創(chuàng)新自信；二是聚焦科技創(chuàng)新隊伍建設，著力激發(fā)創(chuàng)新活力；三是聚焦科技創(chuàng)新能力建設，增強企業(yè)發(fā)展動能；四是聚焦科技創(chuàng)新成果轉化，釋放科技創(chuàng)新效能。

報告要求，要實施七項舉措，全面激發(fā)創(chuàng)新動能。一是以機制優(yōu)化為抓手，加快打造一流創(chuàng)新生態(tài)，厚植創(chuàng)新發(fā)展土壤；二是以科研攻關為牽引，全力推進科技成果應用，構筑安全發(fā)展基礎；三是以平臺建設為支撐，著力集聚優(yōu)質創(chuàng)新要素，提升創(chuàng)新發(fā)展水平；四是以數(shù)智賦能為引擎，充分激發(fā)企業(yè)發(fā)展?jié)撃?，加速智慧礦山建設；五是以主業(yè)提質為核心，提升煤炭主業(yè)產(chǎn)量規(guī)模，拓寬轉型發(fā)展空間；六是以引育用留為依托，系統(tǒng)優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，夯實技術支撐根基；七是以管理創(chuàng)新為驅動，全面提升企業(yè)科技效能，強化發(fā)展內生動力。

集團公司領導王戈、范廣義、白剛、宋云飛、孫雷、張學臣、李月宏、馬永延、于會軍，總經(jīng)理助理孫光分別為先進單位、先進個人代表頒獎。

集團公司部門總監(jiān)、相關高級經(jīng)理及權屬各公司有關領導、相關專業(yè)技術部門負責人和各煤礦、廠（處）主要領導及受表彰的先進集體、先進個人代表參加了會議。