從南山煤礦的掘進工到南山礦黨委書記，從全國“五一”勞動獎章獲得者到十七大代表，丁廣友用三十余年的煤礦生涯，書寫了一段從千尺井下走向人民大會堂的奮斗史詩。他以工人的底色、技術的底氣、黨員的本色，在煤礦安全生產、“一通三防”、隊伍建設的戰(zhàn)場上，交出了一份無愧于礦工、無愧于時代的答卷。

從“鐵孩子”到技術骨干

1959年出生的丁廣友，18歲時入職南山煤礦，成為一名掘進工。彼時的他身材單薄，卻有著一股不服輸的“拼勁”——井下作業(yè)強度大，他主動承擔重活累活，一人頂兩人干，常年堅守崗位不知疲倦，被工友們親切稱為“鐵孩子”。1981年，丁廣友抓住機遇考入鶴崗礦務局工學院，系統(tǒng)學習煤礦技術知識；1985年畢業(yè)后，他拒絕了更輕松的崗位，毅然回到南山煤礦，從建設區(qū)技術員做起，一步步成長為一開拓區(qū)主任工程師、生產區(qū)副區(qū)長。

無論職務如何變化，丁廣友“下井辦公”的習慣從未改變。每月下井25天以上，走遍井下所有巷道和工作面，是他給自己定下的規(guī)矩。1996年轉向黨務與安全管理領域后，他任通風區(qū)、瓦斯抽放區(qū)書記，更是將“安全為天”刻進骨子里。一次，二采區(qū)232場子發(fā)生事故，急需在煤倉前打臨時閉阻斷危險。面對“每2-3小時可能爆炸”的風險，丁廣友大喊“黨員跟我上”，第一個沖進現場，帶領工友用1個半小時完成臨時閉施工，為后續(xù)搶險贏得時間。還有一次，六采區(qū)掘進隊施工時發(fā)現明火，他帶頭沖在前線，臉被蒸汽燙傷仍堅持滅火，最終避免了重大事故。

臨危受命挑重擔

2003年8月，丁廣友調任富力煤礦通風副礦長。當時的富力煤礦“一通三防”基礎薄弱，職工隊伍松散。面對困境，他第一時間下井調研，僅用半個月就摸清全礦通風現狀，牽頭制定《富力煤礦加強“一通三防”管理百條規(guī)定》，重新劃分各部門職責，構建起“通風礦長主動抓、通風區(qū)具體抓、采掘區(qū)配合抓”的管理機制。

針對職工素質偏低的問題，丁廣友創(chuàng)新推出“班前10分鐘學習”“瓦檢員每日答題”“每月全員考試”等制度，將考試成績與工資掛鉤；開展“最佳瓦檢員”“最佳技術能手”評選，對及時排險的職工獎勵100-500元，極大激發(fā)了隊伍積極性。他還注重“親情化管理”，讓職工將親人照片貼在安全警示板上，入井前背誦安全口訣、宣誓，用親情筑牢安全防線。

在技術改造上，丁廣友更是敢闖敢試。他組織開展“瓦斯治理、防滅火”會戰(zhàn)，在-240區(qū)域新建移動瓦斯抽泵站，安設6臺抽放泵實現“邊采邊抽”；引入2套制氮機，成立8支專業(yè)注水噴碹隊，有效控制瓦斯與發(fā)火隱患。在他的帶領下，富力煤礦“一通三防”工作迅速扭轉被動局面，2004年至2007年原煤產量穩(wěn)定在224萬噸至278萬噸之間，四年邁出四大步，為礦井安全生產奠定堅實基礎。

履職十七大與轉戰(zhàn)新崗

2007年10月，丁廣友當選中國共產黨第十七次全國代表大會代表，作為全國3000多萬煤礦工人的代表之一，走進北京人民大會堂。參會期間，他激動得連續(xù)三四天難眠，深感使命光榮——從煤礦工人后代到參政議政的黨代表，這份榮譽背后是數十年的堅守。會議結束后，他馬不停蹄返回鶴崗，深入市政協(xié)、南山區(qū)、礦務局等單位作了10多場報告，將十七大精神傳遞到基層一線。

2008年3月，丁廣友調任鳥山煤礦籌備處處長。鳥山煤礦作為新建礦井，籌備工作千頭萬緒，從規(guī)劃設計到設備選型，從隊伍組建到安全預案，他都親力親為。為了趕進度，他吃住在籌備處，帶領團隊反復論證礦井通風系統(tǒng)、瓦斯抽采方案，先后組織完成礦井初步設計評審、首采工作面布置等關鍵工作，為鳥山煤礦后續(xù)建設打下重要基礎。在他看來，“新建礦井更要嚴把安全關，每一個設計細節(jié)都關系到未來礦工的生命安全”。

2010年3月，丁廣友任南山煤礦黨委書記。重回老單位，他迅速找準定位，將黨建工作與安全生產深度融合。針對南山煤礦開采年限長、井下條件復雜的特點，他提出“黨建+安全”工作模式，要求黨員干部帶頭下井查隱患、抓整改，在各采掘區(qū)設立“黨員示范崗”“黨員責任區(qū)”；注重職工思想教育，定期組織安全知識競賽、事故案例宣講，用身邊事教育身邊人。在他的推動下，南山煤礦黨建工作活力顯著提升，礦井安全生產周期不斷延長，職工隊伍凝聚力進一步增強。

科技賦能與清正廉潔

丁廣友始終堅信“科技是第一生產力”。在南山煤礦工作期間，他針對煤炭自燃發(fā)火難題，查閱大量資料后提出用熱電廠廢料“粉煤灰”作為防滅火充填材料，不僅“變廢為寶”，還填補了礦井防滅火領域空白，保障了兩個綜采面年產破百萬噸，創(chuàng)造價值800余萬元。他創(chuàng)新采用“雙頂板尾巷”技術解決厚煤層瓦斯超限問題，獲鶴礦集團科技進步一等獎；帶領團隊利用束管監(jiān)測系統(tǒng)分析采空區(qū)“三帶”變化，獲黑龍江省政府科技進步三等獎。多年來，他完成技術攻關項目10多項，撰寫科技論文20余篇，其中《綜采放頂煤開采綜合防火技術》獲省煤炭學會二等獎，成為煤礦“一通三防”領域的技術專家。

作為黨員領導干部，丁廣友始終堅守廉潔底線。93歲的爺爺生日，親友勸他辦壽宴盡孝，他以“黨員干部不能違規(guī)”拒絕；2006年兒子考上大學，他堅決不辦學子宴，僅用一頓家常便飯為兒子送行。對工作中的違規(guī)行為，他更是毫不留情——一名瓦檢員在偏遠區(qū)域值夜班打瞌睡，他按規(guī)定罰款300元，面對說情者堅定表示“安全面前沒有例外”，事后又耐心談心，幫助該瓦檢員成長為骨干。

嚴管之外，丁廣友更有“溫度”。調任富力煤礦時，他自掏2000元裝修瓦檢班學習室，購置電水壺、茶葉、果汁供升井職工使用；職工連續(xù)兩天未出勤，他必家訪了解情況；黨員生日時，他會送上蛋糕和祝福。這份對職工的真情，讓他贏得了“貼心人”的美譽。

榮譽加身不忘初心

三十余年耕耘，丁廣友收獲了無數榮譽：鶴礦集團“優(yōu)秀黨員領導干部”“煤海功臣”、黑龍江省勞動模范、全國“五一”勞動獎章……但他最珍視的，始終是“礦工”這個身份。即便退休后，他仍關注煤礦安全生產，時常回礦區(qū)與年輕干部交流經驗，用自己的經歷激勵后輩。

從千尺井下的掘進工到十七大代表，丁廣友用行動詮釋了“平凡崗位也能創(chuàng)造不凡”。他的故事，是一代煤礦工人艱苦奮斗的縮影，更是一名共產黨員“不忘初心、牢記使命”的生動寫照——在漆黑的井下，他是守護安全的“通風衛(wèi)士”；在人民大會堂，他是傳遞礦工心聲的“代言人”；在平凡的崗位上，他是無愧于時代、無愧于人民的煤海脊梁。