新一選煤廠堅(jiān)持把崗位技術(shù)練兵比武作為職工整體素質(zhì)提升的有效載體，將“少數(shù)比”變?yōu)椤叭珕T練”、“日常練”與“集中比”相結(jié)合，進(jìn)一步激發(fā)職工學(xué)習(xí)技術(shù)、強(qiáng)化技能、提升素質(zhì)的熱情，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

該廠秉持全員性、多層次、實(shí)用性、常態(tài)化原則，印發(fā)《2025年崗位技能競賽活動(dòng)實(shí)施方案》，為確?；顒?dòng)“公平、公正、公開”，特成立領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)與考核。結(jié)合實(shí)際劃分11個(gè)專業(yè)組，細(xì)化實(shí)施方案，明確比武內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)及方式，做到練兵與工作兩不誤、訓(xùn)練與實(shí)效相結(jié)合，推動(dòng)活動(dòng)常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。

該廠通過廠刊《新選之聲》、微信工作群、班前會(huì)等渠道廣泛宣傳動(dòng)員，引導(dǎo)職工以飽滿熱情參與活動(dòng)。本次比武共吸引85名選手參賽，按工種設(shè)置一、二、三等獎(jiǎng)，其中 各項(xiàng)目第一名授予“崗位技術(shù)能手”稱號。活動(dòng)不僅為職工搭建了交流經(jīng)驗(yàn)、切磋技藝的平臺(tái)，更檢驗(yàn)了其知識儲(chǔ)備與操作技能，進(jìn)一步強(qiáng)化了現(xiàn)場安全操作規(guī)范執(zhí)行。

此次技術(shù)練兵比武有效提升了職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)，不僅助力安全高效型選煤廠建設(shè)，更為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展和市場競爭力的提升提供了人才保障。