鳥山礦深入開展“安全生產(chǎn)月”活動，全面啟動安全生產(chǎn)責(zé)任落實專項行動，以“明白卡”考核為抓手，推動安全意識入腦入心，織密安全生產(chǎn)防護(hù)網(wǎng)。  

此次活動覆蓋礦內(nèi)采煤、掘進(jìn)、開拓、機(jī)電、運輸、通風(fēng)等所有區(qū)科，由各基層黨支部書記或安全區(qū)長牽頭組織，確保每班至少20人參與考核，實現(xiàn)“班班有考核、人人受教育”。“明白卡”內(nèi)容緊扣崗位安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置要點等核心知識，采用“現(xiàn)場問答+書面測試”相結(jié)合的方式，既檢驗了職工對安全知識的掌握程度，又通過互動強(qiáng)化了安全責(zé)任意識。  

為確?；顒尤〉脤嵭В@個礦安全監(jiān)察處建立了嚴(yán)格的備案機(jī)制，各單位需在考核后24小時內(nèi)提交考核人員簽到表、現(xiàn)場影像資料及考核結(jié)果復(fù)印件，由專人對照班次、人數(shù)逐一核查?！拔覀儾粌H要看到‘?dāng)?shù)字’，更要看到‘實效’?！钡V安全監(jiān)察處黨支部書記葛旭亮介紹說。對考核中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)將有針對性開展“回頭看”，通過一對一輔導(dǎo)、專項培訓(xùn)等方式補(bǔ)齊短板。

截至6月4日，該礦已有8個區(qū)科完成了首次考核，累計參與人數(shù)超600人次，考核合格率達(dá)96%，并對考核不合格職工啟動補(bǔ)考及強(qiáng)化培訓(xùn)流程。  

“安全生產(chǎn)月”期間，鳥山礦還同步推進(jìn)“安全隱患隨手拍”“黨員安全責(zé)任區(qū)”等系列活動，將責(zé)任落實與文化建設(shè)相結(jié)合。隨著活動的深入開展，全礦上下營造出“人人講安全、事事重安全、處處保安全”的良好氛圍，為礦井高質(zhì)量發(fā)展筑牢根基。